Sobre la revista

Enfoque y alcance

La Revista Psicologia, Diversidade e Saúde (RPDS) es una publicación electrónica de la Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública y vinculada a la Mestrado Profissional de Psicologia e Intervenções em Saúde.

La revista reúne manuscritos originales, en portugués, inglés y español, en formato de informes de investigación empírica y informes de experiencias, con énfasis en los métodos cualitativos. La misión de la RPDS es promover el desarrollo de la diversidad de identidad la psicología como profesión de la salud, desde su pluralidad teórica, campos de actuación, procesos de formación y trabajo. Considera sus interfaces con la salud y las políticas públicas, promoviendo el desarrollo científico desde la perspectiva del compromiso social, los derechos humanos y la diversidad. Nuestro público objetivo incluye investigadores, estudiantes de posgrado y de grado, así como profesionales de la Psicología, la salud y las Ciencias Humanas y Sociales.

RPDS adopta el modelo de evaluación doblemente anonimizado (double anonymized review), en el que tanto los autores como los evaluadores permanecen en el anonimato entre sí. Cada artículo será revisado por al menos 2 (dos) evaluadores/as ad hoc externos a la revista. Los resultados pueden ser: a) aprobación para su publicación según el original presentado; b) aprobación mediante diligencia para su publicación una vez realizados los cambios solicitados; c) denegación. El resultado de la evaluación se comunica siempre al autor, con una transcripción de los comentarios realizados por los evaluadores.

Si el autor acepta los cambios sugeridos por los revisores, el texto modificado se enviará de nuevo a los mismos evaluadores y/o los editores responsables para que emitan un nuevo dictamen. La aprobación final de cada envío es realizada por la editora científica designada.

El tiempo promedio para la realización de la evaluación por pares es de hasta tres meses.

Periocidad

Hasta 2021: cuatrimestral (marzo, julio y noviembre), con trabajos publicados en flujo continuo según sean aceptados. 

A partir de 2022: Los trabajos aceptados para su publicación por los editores científicos se publicarán tan pronto como sean revisados y editados. Este proceso, para cada artículo aceptado, lleva hasta cuatro semanas. La publicación de los nuevos envíos aceptados se interrumpe en diciembre, cuando se reinicia el ciclo de publicación para el volumen del año siguiente.

Política de Acceso Abierto

La Revista Psicologia, Diversidade e Saúde no aplica tasas de sumisión, publicación o de cualquier otro tipo, siendo un vehículo científico dirigido exclusivamente al avance de la ciencia.

Al enviar un artículo, los autores se reconocen como titulares de los derechos de autor sobre el mismo y autorizan su libre uso por parte de los lectores. Los contenidos publicados pueden ser, además de leídos, descargados, copiados, distribuidos e impresos.

Los autores conservan los derechos de autor, concediendo a la Revista Psicologia, Diversidade e Saúde únicamente el derecho de primera publicación.

La Revista Psicologia, Diversidade e Saúde adopta la Licencia de Atribución Creative Commons 4.0 (CC BY 4.0), a través de la cual todo el mundo es libre de copiar y redistribuir el contenido publicado en cualquier medio o formato, remezclarlo, transformarlo y construir conocimiento a partir de dicho contenido para cualquier propósito, incluso comercial. Los usuarios de los contenidos están obligados a acreditar a los autores originales.

Recomendamos a los autores que depositen sus artículos en repositorios institucionales en la versión final publicada con el enlace a su artículo en la Revista Psicologia, Diversidade e Saúde. Los artículos presentados previamente en los repositorios de preimpresión pueden presentarse y se considerarán originales.

 

Política de Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad (DEIA)

La RPDS busca establecer prácticas favorables a la Accesibilidad, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión, de acuerdo con las directrices de la Coalition for Diversity and Inclusion in Scholarly Communications, reconociendo estos principios como fundamentales para la excelencia, la relevancia social y la sostenibilidad de la comunicación científica. A partir de 2026, la revista se compromete a promover un ecosistema editorial aún más justo y representativo, garantizando la participación equitativa de personas de diferentes orígenes, identidades, experiencias y perspectivas en todos los niveles del proceso editorial, incluidos la autoría, la evaluación, la toma de decisiones y el liderazgo. La RPDS se esfuerza por eliminar las barreras a la participación, combatir las prácticas excluyentes, valorar la pluralidad de saberes y asegurar que las políticas, los contenidos publicados y las prácticas editoriales favorezcan el acceso, el sentido de pertenencia y la contribución plena de todas las comunidades académicas y científicas que participan en la construcción de su ecosistema editorial.

 

Detección de plagio y autoarchivo

Con el fin de aplicar las practicas más éticas en la publicación científica y evitar la infracción de los derechos de autor, los artículos recibidos se analizan a través de la herramienta Similarity Check.

Serán rechazados los manuscritos analizados que presenten altos índices de similitud en la redacción de los segmentos de introducción, discusión y resultados con contenidos previamente publicados en vehículos de comunicación científica que tengan ISSN e ISBN, sin las debidas citas y referencias bibliográficas.

Es importante aclarar que el depósito en repositorios y servidores institucionales no caracteriza el autoplagio.  Los contenidos ya publicados en publicaciones periódicas con ISSN o libros con ISBN se consideran autoplagios.  Los contenidos originados en investigaciones desarrolladas en instituciones académicas como tesis, disertaciones y TCC pueden y deben ser reeditados en publicaciones periódicas o en libros científicos.

Política de versiones y retractaciones

En caso de sospecha de mala conducta, la situación será evaluada por el consejo editorial de la revista. La Revista Psicologia, Diversidade e Saúde seguirá las directrices del  Committee on Publication Ethics ppara investigar las acusaciones. Cuando sea necesario retractarse, la revista seguirá las recomendaciones del ICMJE.

Las correcciones de errores accidentales -ya sean estadísticos, metodológicos o de otra naturaleza- cuando sean comunicadas por los propios autores se publicarán inmediatamente.

En ambas situaciones, todas las versiones se mantendrán en línea, debidamente identificadas como recomienda el ICMJE y con los respectivos enlaces a las versiones anteriores y posteriores.

Política de Autoría

Esta revista adopta las recomendaciones del ICMJE para definir la autoría. 

El autor de una producción intelectual asume la responsabilidad pública por su contenido. Un autor de un trabajo científico es alguien que participó en la concepción y planificación del proyecto de investigación, que creó las condiciones para su desarrollo, que está de acuerdo con el texto final del artículo y que es capaz de defender su esencia ante la comunidad científica.

No se garantiza la autoría por la participación en recolección de datos, grupos y laboratorios de investigación, préstamo de materiales y equipos, traducciones y/o análisis estadísticos. La esencia de un artículo radica en la interpretación de los resultados, sus argumentos y conclusiones que contribuyan al avance científico.

Cada autor debe declarar sus contribuciones a la investigación y la presentación del artículo, y los posibles conflictos de intereses. 

Está prohibida la adición o eliminación de autores una vez iniciada la evaluación científica del artículo.

Se considerarán afiliaciones aquellas con las que el autor mantenga relaciones laborales con fines de docencia, investigación y/o práctica clínica. 

Para aquellos autores que no tengan relación laboral con instituciones educativas y/o de investigación, se podrá considerar la relación estudiantil vigente al momento del envío. 

Los autores que no tengan relación estudiantil o laboral al momento del envío deberán declararse como investigadores independientes.

No se considerarán como afiliaciones para los efectos de la publicación en la revista laboratorios, grupos de investigación e instituciones en las que el autor sea becario postdoctoral, profesor visitante, profesor asociado, consultor. 

Las disputas de autoría serán resueltas por el comité editorial de la revista de acuerdo con las recomendaciones de COPE.

Política de envíos de miembros del comité editorial: los miembros del comité editorial pueden enviar informes de investigación para ser considerados para su publicación después de una revisión por pares independiente e imparcial. Sin embargo, la revista puede limitar el número de envíos aceptados por editor por año, priorizando (i) informes empíricos metodológicamente sólidos y (ii) socialmente útiles y (iii) manteniendo una baja endogeneidad editorial.

Política de Uso de la Inteligência Artificial (IA)

RPDS reconoce el creciente impacto de las herramientas de Inteligencia Artificial (IA), incluidos los modelos de lenguaje natural, en la investigación científica y la redacción de manuscritos. Con el fin de garantizar la integridad científica, la transparencia editorial y la responsabilidad ética, adoptamos las siguientes directrices basadas en las recomendaciones del Comité Internacional de Editores de Revistas Médicas (ICMJE), el Comité de Ética en Publicaciones (COPE), la Asociación Mundial de Editores Médicos (WAME) y el Consejo Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico de Brasil (CNPq):

   1. Autoría
Las herramientas de IA (como ChatGPT, Gemini, Claude, Copilot, entre otras) no deben figurar como autoras de los manuscritos. La autoría científica requiere responsabilidad legal y ética, así como la capacidad de responder por todas las etapas del trabajo, criterios que no pueden atribuirse a sistemas automatizados.

   2. Uso transparente y responsable
Los autores que utilicen herramientas de IA generativa deben declarar explícitamente dicho uso en el manuscrito mediante una declaración de uso de IA que debe:

- Identificar la herramienta utilizada en el desarrollo del estudio;
- Describir el propósito específico del uso de la IA (por ejemplo, mejora del lenguaje, traducción técnica, apoyo en la estructuración del texto, análisis de datos y generación de imágenes);
- Garantizar que todo el contenido generado por IA sea revisado, validado y plenamente asumido por los autores.

   3. Integridad científica
El uso de la IA no debe comprometer la originalidad, la exactitud de los datos ni la fiabilidad científica del manuscrito. El contenido fabricado, plagiado, distorsionado o no debidamente atribuido al uso de herramientas automatizadas será considerado mala praxis científica. Si se identifican tales infracciones, se indicará la retractación del manuscrito mediante una fe de erratas.

   4. Revisión por pares e IA
Esta revista no utiliza sistemas de IA generativa para sustituir a los revisores humanos en el proceso de revisión por pares. La evaluación del mérito científico sigue siendo responsabilidad de expertos humanos en sus respectivos campos, garantizando una valoración crítica y contextualizada.
Los revisores ad hoc no deben cargar materiales sometidos a evaluación en sistemas de IA, ya que los manuscritos enviados a RPDS son comunicaciones científicas confidenciales y constituyen propiedad intelectual de los autores. El uso inadecuado de software u otras tecnologías de IA para procesar o evaluar estos manuscritos puede vulnerar los derechos de autor y la confidencialidad.

   5. Uso de la IA en el flujo editorial
Los editores jefes y el equipo técnico-ejecutivo de RPDS pueden utilizar herramientas institucionales de IA exclusivamente para apoyar el flujo editorial. Estas herramientas, debidamente autorizadas por la institución responsable, se utilizan para actividades como la revisión inicial previa a la evaluación por pares, la verificación del cumplimiento formal y el apoyo a la normalización lingüística, sin interferir en el contenido intelectual o científico ni en la autoría de los manuscritos enviados.
Todos los procesos de evaluación, decisiones editoriales y deliberaciones científicas permanecen enteramente bajo responsabilidad del equipo editorial y técnico-ejecutivo.
Las herramientas institucionales de IA se utilizan de manera responsable y controlada, en cumplimiento de estrictos estándares de seguridad y protección de datos, garantizando que las instrucciones (prompts), los resultados y los datos organizacionales no se utilicen para entrenar modelos de IA, salvaguardando así la confidencialidad de los manuscritos y preservando los derechos intelectuales de los autores.

Política de traducción

La Revista Psicologia, Diversidade e Saúde publica su contenido en portugués, inglés y español.

Los textos presentados en portugués o inglés, en caso de ser aceptados, deberán ser traducidos al español.

Los textos presentados en español, en caso de ser aceptados, deberán ser traducidos al inglés.

Los autores son responsables de traducir el manuscrito al segundo idioma en su versión final, incluyendo biografías, lista de contribuciones de los autores, párrafo sobre posibles conflictos de interés y referencias.

Política de Preservación

Este periódico asegura la preservación permanente de su contenido por medio de la PKP Preservation Network y de la Red Cariniana, adoptando estrategias de archivado distribuido y redundante que garantizan la seguridad y la continuidad del acceso al material publicado, incluso frente a fallos técnicos, indisponibilidad del sitio web o el cese de las actividades de la revista. Esta iniciativa tiene como objetivo salvaguardar artículos, metadatos y archivos suplementarios, asegurando que permanezcan accesibles y utilizables a largo plazo. 

Protocolo de Interoperabilidad

La RPDS asegura la interoperabilidad de sus contenidos publicados mediante el protocolo OAI-PMH (Open Archives Initiative – Protocol for Metadata Harvesting, versión 2.0). Este recurso permite que repositorios, directorios y sistemas de indexación realicen la recolección y distribución automatizada de metadatos, ampliando la integración y la circulación de la producción científica disponible en nuestro sitio.

Todos los artículos están descritos con metadatos estructurados en el estándar Dublin Core (oai_dc), lo que garantiza la estandarización y compatibilidad internacional. La dirección electrónica para la recolección de metadatos es:

https://journals.bahiana.edu.br/index.php/psicologia/oai

Al adoptar este protocolo, la RPDS refuerza su compromiso con la visibilidad, accesibilidad y difusión global del conocimiento científico, en consonancia con las prácticas consolidadas de interoperabilidad adoptadas por revistas de referencia nacional e internacional.

Política de Patrocinio y Publicidad

Para evitar conflictos de intereses, esta revista no acepta donaciones ni patrocinio de otras organizaciones. Está íntegramente subvencionada por la Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública, con al menos un editor jefe miembro de esa organización y la revista seguirá siéndolo. BAHIANA es una institución privada de educación superior dedicada a Ciencias de la Salud y áreas afines, sin fines de lucro, con sede en Salvador, Bahía, Brasil.

Sin embargo, los investigadores patrocinados por la industria pueden enviar sus artículos de investigación siempre que sean metodológicamente rigurosos, se adhieran al campo de aplicación y la misión de la revista, cumplan con las políticas de la sección y los estándares de la revista, y que el patrocinio se divulgue total y adecuadamente de acuerdo con las recomendaciones del ICMJE sobre este tema en el momento de la presentación.

Historia de la revista

La psicología contemporánea se constituye como ciencia y profesión en la diversidad de objetos, conocimientos, teorías y prácticas. Por lo tanto, es fundamental acompañar, participar, informar y difundir el movimiento de transformación que vive la Psicología en Brasil y en el mundo. Desde esta perspectiva, la Escola de Medicina e Saúde Pública - Bahiana - BAHIANA, en 2012, creó la Revista Psicología, Diversidad y Salud (RPDS), que desde entonces se propone ser un vehículo de difusión del conocimiento producido en psicología en sus diversas manifestaciones, corrientes teóricas y aportes metodológicos, con especial interés en la producción de América Latina.

Esta revista nació de la necesidad de ampliar la circulación del conocimiento científico en el campo de la psicología, especialmente las interfaces con la salud y la investigación cualitativa. A pesar de toda la producción científica, se sabe que la cultura de la publicación en revistas científicas es todavía tímida en la zona, si tenemos en cuenta la producción potencial de este campo.

Inicialmente, la RPDS dio visibilidad a la producción de los profesores y alumnos del curso de Psicología de BAHIANA, con una edición anual. En Bahia, sin embargo, no se identificaban publicaciones periódicas con este alcance, y pronto comenzaron a aparecer artículos de varias regiones del estado. Esto potenció la revista, que hoy publica tres números anuales y recibe artículos de todos los estados brasileños, América Latina, América del Norte, Europa y África.

Así, la RPDS asumió la misión de promover el desarrollo de las diversas identidades de la Psicología como ciencia y profesión de la salud, desde su pluralidad teórica, los ámbitos de actuación, los procesos de formación y el trabajo. Es una revista comprometida con el desarrollo social y los derechos humanos.

El equipo editorial de la RPDS considera que la difusión de los resultados de los estudios científicos fortalece la identidad nacional y regional de la profesión, reconociendo que el trabajo científico ayuda a mejorar las prácticas en psicología. El énfasis centrado en la interfaz con el campo de la salud incluye también sus relaciones con el mundo del trabajo, la educación, la formación, las políticas de salud pública, así como la memoria de la psicología. De este modo, se propone estimular la curiosidad y la búsqueda del conocimiento, guiada por la ética.

Desde su creación, esta revista ha adoptado una propuesta formativa que se define en su ámbito más amplio y, además, ha asumido una propuesta evaluativa que estimula la mejora de los textos presentados. Ha publicado más de 111 artículos originales, incluyendo publicaciones de Argentina, Canadá, España y Portugal. 

 

Actualizado el 25 de mayo de 2026