O Significado do Trabalho para os Profissionais de Saúde da Estratégia Saúde da Família

Autores

  • Mariana Ramalho de Farias Universidade Federal do Ceará - Campus Sobral, Brasil.
  • Jacques Antonio Cavalcante Maciel Universidade Federal do Ceará - Campus Sobral, Brasil
  • Ana Karine Macedo Teixeira Faculdade de Farmácia, Odontologia e Enfermagem, Universidade Federal do Ceará, Brasil
  • José Jackson Coelho Sampaio Centro de Ciências da Saúde, Universidade Estadual do Ceará, Brasil.

DOI:

https://doi.org/10.17267/2317-3394rpds.v8i2.2350

Palavras-chave:

Atenção Primária à Saúde. Saúde do Trabalhador. Saúde Mental.

Resumo

O objetivo do estudo foi compreender o significado do trabalho na percepção dos profissionais de saúde da Estratégia Saúde da Família. Trata-se de uma pesquisa crítico-analítica com os profissionais de saúde que atuam na Atenção Básica de Sobral, Ceará. A população do estudo foi constituída pelos médicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem, cirurgiões dentistas, auxiliares de saúde bucal e agentes comunitários de saúde vinculados à Estratégia Saúde da Família. Para a seleção dos sujeitos, buscou-se identificar, a partir da aplicação do Job Content Questionaire, os expostos ao adoecimento mental relacionado ao trabalho, no total de 433 profissionais. Em seguida, classificou-se esses participantes em grupos representativos da maior e menor propensão de desenvolver adoecimento, divididos pelas diferentes categorias profissionais. Desses grupos, sorteou-se onze trabalhadores para aplicação da entrevista aberta, utilizando-se o roteiro da Entrevista de Aprofundamento Clínico e Representação do Trabalho. As entrevistas foram analisadas pela técnica de análise de discurso e agrupadas em duas categorias analíticas: O papel do trabalho na constituição da identidade: (in)satisfação e realização profissional; e O significado do trabalho: a busca do prazer. Os resultados apontaram que o trabalho compareceu como constituinte da identidade e das experiências de vida, interferindo nas relações pessoais/afetivas, vivenciado paradoxalmente, ora destacado como fonte de prazer, satisfação e realização pessoal, ora caracterizado pela falta de reconhecimento, de valorização profissional, de sobrecarga de trabalho e de impotência diante das demandas dos usuários, que não só geram insatisfação, como também adoecimento.

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Biografia do Autor

  • Mariana Ramalho de Farias, Universidade Federal do Ceará - Campus Sobral, Brasil.
    Doutora em Saúde Coletiva. Docente do curso de Odontologia da Universidade Federal do Ceará - campus Sobral.
  • Jacques Antonio Cavalcante Maciel, Universidade Federal do Ceará - Campus Sobral, Brasil
    Doutorando em Odontologia. Docente do curso de Odontologia da Universidade Federal do Ceará- campus Sobral.
  • Ana Karine Macedo Teixeira, Faculdade de Farmácia, Odontologia e Enfermagem, Universidade Federal do Ceará, Brasil
    Doutora em Saúde Coletiva. Docente do curso de Odontologia da Universidade Federal do Ceará.
  • José Jackson Coelho Sampaio, Centro de Ciências da Saúde, Universidade Estadual do Ceará, Brasil.
    Doutor em Medicina Preventiva. Docente da Universidade Estadual do Ceará.

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Publicado

22.07.2019

Edição

Seção

Artigos Originais

Como Citar

O Significado do Trabalho para os Profissionais de Saúde da Estratégia Saúde da Família. (2019). Revista Psicologia, Diversidade E Saúde, 8(2), 167-178. https://doi.org/10.17267/2317-3394rpds.v8i2.2350

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